سرمایه گذاران بازنشستگی

سرمایه گذاران بازنشستگی

بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی

Supplementary Retirement and Annuity Plan

بیمه مستمری و بازنشستگی تکمیلی محصولی نوین و منحصر به فرد در صنعت بیمه از شرکت بیمه عمر و زندگی خاورمیانه می‌باشد . هر فرد می‌تواند سرمایه گذاران بازنشستگی از بدو تولد تا سن 80 سالگی نسبت به تهیه این بیمه اقدام نماید.

این بیمه رایج ترین و قدیمی ترین نوع بیمه عمر می‌باشد. بدین صورت که در طول یک بازه زمانی معین تنها در صورت فوت بیمه شده به ذینفع یا ذینفعان تعیین شده سرمایه فوت مندرج در بیمه نامه تعلق می‌گیرد.

Whole Life Insurance

با خرید این محصول تا پایان عمر تحت پوشش فوت قرار بگیرید. شرکت در ازای دریافت حق بیمه , به طور مادام العمر شما را تحت پوشش قرار می‌دهد و در صورت فوت , سرمایه مندرج در بیمه نامه را به ذینفعان پرداخت می‌نماید.

بیمه عمر مانده بدهکار

Mortgage Life Insurance

بانک‌ها و مؤسسات اعتباری به افراد متقاضی، وام و تسهیلات مالی پرداخت می‌کنند، چنانچه وام‌گیرندگان فوت نمایند، با خرید بیمه عمر مانده بدهکار، اقساط وام بیمه شده از تاریخ فوت تا پایان مدت وام یکجا در وجه بانک و یا مؤسسه وام‌دهنده پرداخت خواهد شد.

بیمه مستمری آنی

Immediate Annuity Plan

این بیمه نامه برای افرادی که تمایل به پرداخت حق بیمه در سال‌های طولانی را ندارند و یا در سنین کودکی و نوجوانی خود فرصت خرید بیمه‌های مستمری سالانه را از دست داده‌اند بهترین گزینه است زیرا می‌توانند کل حق بیمه را به صورت یکجا پرداخت و از سال بعد مستمری دریافت کنند.

سرمایه گذاران بازنشستگی

طرح گندله سازی سه چاهون(شرکت سنگ آهن مرکزی ایران)سرمایه گذاران بازنشستگی

طرح احداث برق ۳۳/۱۳۲کیلووات اختصاصی (شرکت سنگ آهن مرکزی ایران)

طرح فاضلاب شهری بافق(شرکت سنگ آهن مرکزی ایران)

دالاهو+

چرا ما ؟

• انضباط و شفافیت مالی
• استراتژی مدون و مشخص

• دارایی های کم ریسک و شفاف
• پیشوانه دولتی

• سیستم مدیریتی متخصص
• کارشناس خبره و وفادار

سخن مدیر عامل

دکتر علی بابایی

موجب فخر و خرسندی اینجانب است که با یاری خداوند متعال، پایبندی به اخلاق حرفه‌ای و بهره از توان همکاران متخصص ساعی و خدوم شرکت بین المللی فولاد تجارت دالاهو، تمام مساعی خویش را بکار بندیم تا ضمن حصول منافع حداکثری صاحبان سهام گرانقدر شرکت متبوع که بازنشستگان محترم و شریف صنعت فولاد کشور می‌باشند، منافع ملی در حوزه تخصصی فولاد که مأموریت از پیش تعیین شده شرکت بین المللی فولاد تجارت دالاهو نیز می‌باشد در والاترین شکل ممکن به اجرا درآید. در راستای خلق ارزش پایدار برای صاحبان سهام و صنعت کشور بر خود تکلیف می‌دانیم با اعتقاد راسخ به شفافیت و انضباط مالی که زیر ساخت بلاتردید هر فعالیت اقتصادی می‌باشد، در مرحله نخست ضمن تلاش به حضور شایسته در بازار سرمایه که سیاست و استراتژی اقتصادی کلان کشور می‌باشد، بتوانیم جایگاهی در خور شأن صاحبان سهام و نام شرکت کسب نماییم تا با هم‌افزایی با دیگر شرکت‌های همکار و سرمایه گذاران بازنشستگی متعاملین بتوانیم چرخه اقتصاد ملی خاصه در حوزه فولاد که همواره مورد تأکید مقام معظم رهبری(حفظ الله) بوده و هست را محقق نمائیم. سال 1399 با تدبیر و ذکاوت مقام معظم رهبری(مد ظله العالی) سال جهش تولید نامگذاری شده‌ است، لذا اینجانب خود را مکلف می‌دانم در راستای تحقق شعار سال و تکمیل حلقه مغفول مانده صنعت فولاد که همانا تکمیل زنجیره تأمین و ارزش این صنعت است گام برداشته و به عنوان بخشی از این صنعت ملی به کسب سهم حداکثری از تولید ناخالص ملی کمک و یاری نماییم و در این مسیر با رعایت و بکارگیری کامل استانداردهای بروز مالی، نظارتی و اصلاح و بهبود مداوم فرآیندها شرکتی متعالی و برندی شاخص در عرصه کسب وکار کشور باشیم.

شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری

شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری شرکت هلدینگ سرمایه گذاری ایرانی است، که در زمینه مدیریت صندوق های بازنشستگی، مبادلات سهام، مدیریت سرمایه گذاری و مدیریت دارایی فعالیت می نماید.
وب گاه رسمی شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری
شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۳۶۷ توسط سازمان بازنشستگی کشوری و از دارایی های صندوق های بازنشستگی کشوری، که در مالکیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بود، راه اندازی شد. دفتر مرکزی این شرکت در شهر تهران قرار دارد و بخشی از سهام آن، در بازار بورس تهران معامله می شود.
از شرکت هایی که صندوق بازنشستگی کشوری، اکثریت یا بخش قابل توجهی از سهام آنها را در اختیار دارد، می توان به: شرکت هواپیمایی آسمان (۱۰۰٪)، شرکت نفت سپاهان (۲٫۳٪)، شرکت پالایش نفت اصفهان (۴٫۵٪)، پتروشیمی آبادان (۱۲٫۷٪)، بانک پارسیان (۱٫۱۵٪)، ایران خودرو (۴٫۵٪)، بانک اقتصاد نوین (۳٫۷٪)، شرکت نفت ایرانول (۴۴٪)، پتروشیمی جم (۸٫۹٪)، شرکت نفت پاسارگاد (۴۴٫۳٪)، شرکت پتروشیمی نوری (برزویه) (۶٫۴٪)، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو (۲٫۵٪)، شرکت لوله سازی اهواز (۵۵٪)، سرمایه گذاران بازنشستگی شرکت فولاد اوکسین (۳۵٪)، شرکت صنایع شیر ایران (۵۱٪)، شرکت ملی نفت کش ایران (۳۳٪) و بیمه ملت (۱۵٫۶٪) اشاره کرد.

صندوق بازنشستگی کشور (سهام)

شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری با هدف مدیریت بخشی از دارایی های سازمان بازنشستگی کشوری و افزایش دارایی بازنشستگان محترم این سازمان در تـاریخ 25/04/1367 با نام اولیه شرکت سرمایه گـذاری صندوق بازنشسـتگـی مستخدمین مشمــول قانـون استخدام کشـوری در قالب شرکت سهامی خاص در اداره ثبــت شــرکت بــه ثبــت رسید و در تــاریخ 26/03/1378 با تصویب اساسنامه جدید توسط مجمع عمومی فوق العاده صاحبان محتـرم سهام ، نام شرکت به شرکت سرمایه گذاری صنـدوق بازنشستگی کشوری (سهامی عـام) تبـدیل گردید. این شرکت در تاریخ 31/06/1379 در ســازمــان بــورس اوراق بهـادار تهـران پذیرفتــه شده است. شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری حضور فعال در صنایع دارای مزیت نسبی در کشور را در اولویت فعالیت های خود قرار داده است. بر این اساس و با توجه به بهره مندی کشورمان از منابع غنی نفت و گاز و معادن مختلف و نیز دانش کافی در این صنایع ، سرمایه گذاری در صنعت پتروشیمی و صنایع معدنی در اولویت فعالیت های سرمایه گذاری این شرکت قرار گرفته و خوشبختانه با بهره گیری از مطالعات کارشناسی و نگاه استراتژیک، این شرکت توانسته است موقعیت های مطلوبی را تا کنون شناسایی و سرمایه گذاری نماید. بهبود ترکیب سرمایه گذاری های گذشته، سرمایه گذاری در صنایع دارای مزیت و بازدهی مناسب و استفاده از موقعیت های مختلف سرمایه گذاری در آینده مهمترین ماموریت این شرکت است. خوشبختانه با توجه به انتخاب درست صورت گرفته در زمینه سرمایه گذاری، علی رغم بروز بحران اقتصادی در جهان، این شرکت نه تنها از بحران اخیر ایجاد شده آسیب ندید بلکه از آن به عنوان فرصتی برای خرید خدمات و ماشین آلات مورد نیاز برای صنایع حوزه فعالیت خود با توجه به کاهش چشم گیر قیمت تکنولوژی، قیمت خدمات و ماشین آلات استفاده نمود.

اعلام تخلف

دلیل نامناسب بودم محتوای این نظر را انتخاب کنید

لطفا به این کسب و کار امتیاز بدید و نظر خودتون رو درباره این کسب و کار بنویسید

صندوق‌­های طرح‌های بازنشستگی در راه ورود به بازار سرمایه

طرح‌های بازنشستگی با هدف برخورداری سرمایه­‌گذاران از مزایای تکمیلی طرح‌های پس‌انداز و سرمایه‌گذاری برای دوران بازنشستگی راهی بازار سرمایه می‌شود.

به گزارش کالاخبر و به نقل از سنا، مدیر نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس و اوراق بهادار در گفت‌گو با خبرنگار پایگاه خبری بازار سرمایه (سنا) با بیان اینکه «تدوین قوانین و مقررات مربوط به راه‌اندازی صندوق‌های سرمایه‌گذاری بازنشستگی» یکی از مواردی است که سازمان بورس و اوراق بهادار در حال حاضر در دستور کار خود قرار داده و چارچوب اولیه آن نیز تدوین شده، گفت: بر اساس بند ۱۹ ماده یک قانون بازار اوراق بهادار، صندوق‌های بازنشستگی که مدنظر این مقررات قرار گرفته‌اند، صندوق‌های سرمایه‌گذاری هستند که با استفاده از طرح‌های پس‌انداز و سرمایه‌گذاری، مزایای تکمیلی را برای دوران بازنشستگی اعضای خود فراهم می‌کنند.

رضا نوحی حفظ‌ ‌آباد ادامه داد: با توجه به اینکه بازنشستگی و لزوم ایجاد طرح‌های بازنشستگی موضوع قشر بزرگی از جامعه را در برمی‌گیرد، بنابراین، پاسخگویی به این نیاز سرمایه‌گذاری از دیرباز مطرح بوده است.

او سرمایه گذاران بازنشستگی خاطرنشان کرد: در حال حاضر بسیاری از شرکت‌ها و موسسات بزرگ، طرح‌هایی تحت عناوین مربوط به تأمین آتیه کارکنان در دست انجام دارند و با استفاده از این طرح‌ها، پرسنل این نهادها بخشی از منابع را خود تأمین می‌کنند و بخش دیگری از منابع توسط کارفرما تامین می‌شود. این مبالغ صرف سرمایه‌گذاری در دارایی‌هایی می‌شود تا زمانی که فرد بازنشسته شود از مزایای تکمیلی مربوطه بهره برد.

به گفته مدیر نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس و اوراق بهادار، این نوع از صندوق‌های سرمایه‌گذاری، بیمه‌های اجباری را شامل نمی‌شود.

او با بیان اینکه در اینگونه از طرح‌ها، شفافیت اصل نخستین محسوب می‌شود، تصریح کرد: در این صندوق‌ها محاسبه دقیق مبالغ متعلق به سرمایه‌گذاران صورت می‌گیرد و دارایی‌های موضوع سرمایه‌گذاری صندوق از جمله دارایی‌های برخورداری از نقدشوندگی بالا سرمایه گذاران بازنشستگی خواهند بود.

نوحی با اشاره به ساختار صندوق‌های سرمایه‌گذاری بازنشستگی مورد نظر، اظهار کرد: ظرفیت قانونی این صندوق‌ها مطابق با بند ۱۹ ماده یک قانون اوراق بازار بهادار پیش‌بینی شده است. همچنین، ساختار اینگونه صندوق‌های سرمایه‌گذاری به گونه‌ای خواهد بود تا به راحتی بتواند NAV صندوق، زمان‌های ورود و خروج سرمایه‌گذاران و مبالغی که سرمایه‌گذار و کارفرما پرداخت می‌کنند را محاسبه کند.

او با تأکید بر ضرورت چابک بودن ساختار این نوع صندوق گفت: ساختار چابک از ایجاد ساختارهای اداری و شرکتی جداگانه برای هر شرکت یا موسسه پیشگیری می‌کند و ایجاد این صندوق این امکان را فراهم می‌کند کارفرمایان متعددی از یک صندوق واحد بهره برند و محدودیتی برای تعداد کارفرما وجود نخواهد داشت.

مدیر نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس، تنوع در میزان ریسک‌پذیری در پرتفوی سرمایه‌گذاران را نکته بسیار مهم در ساختار اینگونه صندوق‌ها برشمرد و افزود: متناسب با دوره‌های زمانی که یک فرد شروع به کار می‌کند تا زمان بازنشستگی خود، ترجیح‌ و تمایلات سرمایه‌گذاری او تغییرپذیر است. به بیانی دیگر، با نزدیک شدن به زمان بازنشستگی، سبد دارایی‌های او باید به سمت دارایی‌های با درامد ثابت سوق داده شود تا بتواند در زمان بازنشستگی فرد، جریان مستمر وجوه نقد و پرداخت این جریان را برای سرمایه‌گذار فراهم کند.

او با اشاره به متوسط عمر کاری که برای هر فرد شاغل در نظر گرفته می‌شود، اذعان کرد: در اینگونه از صندوق‌ها، دوره کاری سرمایه‌گذاران از لحاظ میزان پذیرش ریسک به سه دوره تقسیم می‌شود: دوره پرریسک، دوره میان‌ریسک و دوره کم‌ریسک. در سال‌های ابتدایی، با این پیش‌فرض که این گروه از سرمایه‌گذاران سال‌های قابل‌ملاحظه‌ای در این صندوق حضور خواهد داشت، پرتفویی که برای این گروه از کارکنان مدنظر قرار می‌گیرد، پرتفویی با ریسک‌پذیری بالاتر خواهد بود.

نوحی ادامه داد: در سال‌های میانی، پرتفوی سرمایه‌گذار به سمت‌ سرمایه‌گذاری‌های با ریسک کمتر هدایت می‌شود و با نزدیک شدن به دوران بازنشستگی، پرتفوی به سمت سرمایه‌گذاری در دارایی‌های سرمایه گذاران بازنشستگی ثابت حرکت خواهد کرد. البته ضروری است انعطاف‌هایی هم پیش‌بینی شود تا در صورت تمایل سرمایه‌گذاران، رویه متفاوتی نسبت به رویه پیش‌فرض انتخاب پرتفوی در نظر گرفته شود.

به گفته این مدیر ارشد در سازمان بورس، با توجه به اینکه به واسطه تحت پوشش قرار دادن تعداد سرمایه‌گذاران بیشتر، منابع مستمری به این صندوق واریز می‌شود، بنابراین، ورود مستمر منابع به بازار سرمایه، توسعه بیشتر این بازار را به همراه دارد و همچنین، فرایند تخصیص آگاهانه منابع را امکان‌پذیر می‌کند.

طرح اولیه از اینجا و همچنین اساسنامه پیشنهادی از اینجا قابل دریافت بوده و فعالان می‌توانند نظرها و پیشنهادهای خود را به مدیریت نظارت بر نهادهای مالی ارسال کنند.